求助：计量检测体系内部监视新模式
现在很多企业中同时会有质量、计量、环境等等体系，而这些体系的内部监视，一般通过内部审核的模式，但该模式运行时间也已较长，已经显示有点疲惫，起不到真正的目的。请大家谈谈1、是否可以去掉“内审”这个环节；2、除了内审，是否有更好的方式，既能符合标准的要求，又能对企业减轻一定的压力，提高企业的效率。 内部审核是保持体系持续有效运行的重要手段，内部审核的质量一定程度上决定了体系的运行质量，所以内部审核无论如何是不能取消的。任何一个管理体系，包括质量管理体系、安全和职业健康管理体系、环境管理体系、测量管理体系，……，都离不开内部审核，所以第三方年度的监督审核中，内部审核是否进行和进行的质量也是必须审核的项目。提高内部审核的质量，我认为目前情况下，最重要的是：１通过宣传、培训等方法提高内审员的素质、能力和工作质量；
２把内审员的工作业绩和工作质量纳入内部审核记录管理范畴，并纳入企业考核内容。鉴于内审员基本上都是兼职，建议划拨专款对内审员执行逗硬的奖励和处罚；
３贯彻“增值审核”的理念，把寻找改进机遇作为内部审核的唯一目的，符合性是外部审核的重点，寻找改进机遇才是内部审核的重点。这也是八大原则中“持续改进是唯一目的”的原则的具体体现；
４企业应取消发现不合格项就处罚的规定，这个规定是寻找改进机遇的大敌。但是如果对于发现的不符合置之不理，再次发生则应该严格执行处罚规定。 楼上专家说的非常正确：
内部审核是保持体系持续有效运行的重要手段，内部审核的质量一定程度上决定了体系的运行质量，所以内部审核无论如何是不能取消的。 谢谢大家的解答，当领导提出的时候我也不知道该怎么来回答她，她还提出了有些企业采取“自认定”的形式代替“内审”，不知各位有否听说过，或者是采取了这种模式。“自认定”到底是怎么一种方式？又是如何操作的？
页:
[1]