问计量同行门: 关于技能鉴定
技能鉴定考试: 我们参加的是局技能鉴定中心组织的,那会记得是高级工是最高级别了,我早已经考完;我在这个论坛里前几天看到培训的贴里有培训技师的,我一查看,在高级工后面还有2个级别====技师(国家2级)和高级技师(国家1级)
我们单位是中级和高级的工资不一样,不知道别的单位是不是也这样?就是这是有强制的规定条文的?不过私人小单位够戗吧?
我看培训贴说是第一次培训技师,那是不是这个计量的技师是最近刚刚有的呢?还有,去了那个培训,是不是差不多都能考上技师?就是没有看到高级技师的培训,可以直接靠高级技师么?
不知道全国有多少人是技师?高级技师? 汗发现打错2个字是同行"们" " 考"试 技能鉴定是国家劳动保障部门对技术工人技能的鉴定，分为初级工、中级工、高级工、技师分一级和二级、一级技师又称高级技师，相当于技术工人的技术职称评定。我国实行的是评聘相结合的制度，国家评，企业聘。
国家对取得技术等级证书的人员的待遇只有一个指导性的建议，采不采纳，是企业的事，国家是不干预的，你取得了技能鉴定证书，企业不聘用，就享受不到相应的待遇。
对于技师的鉴定，原则上是要取得高级工三年（记得不是很清楚，也许是五年）以上才有资格参加技师（二级）评定，评定技师要写论文；参加高级技师的评定要取得二级技师几年（具体记不清了）后才能评定，高级技师还要考外语。
二级技师相当于工程系列职称中的工程师，高级技师相当于高级工程师。 不知全国计量技师有多少? 谁考过介绍下?
谁上过下面这个(就这里看到的),这个参加培训后就很容易考过么?我自己是不知从哪里下手准备
不知我们单位技师多少工资?要是不涨,谁有空折腾这个 叹气
课程介绍: 关于开展第一期计量技师培训班的通知
各有关企业：
为加快高技能人才培养步伐，进一步拓宽技能人才成长通道，根据技师社会化考评的要求，受质量技术监督行业职业技能鉴定指导中心委托开展第一期计量技师国家职业资格培训考核工作。现将有关事项通知如下：
一、申报条件
提供一份专业论文或业绩报告，并符合下列条件之一者申报：
1、已取得计量员高级职业资格证书5年以上；
2、在计量检定及相关岗位连续工作15年以上，且仍在本职业(工种)岗位；
3、取得本专业助理工程师职称5年以上，且仍在本职业(工种)岗位；
4、取得本专业工程师职称，且仍在本职业(工种)岗位。
二、报名方式
各单位收到通知后，请将报名表加盖公章后，附申请人的资格证书及身份证复印件于7月30日前传真至本部。经中心审核通过后方可参加本次培训。
三、评审及证书核发
技师鉴定分理论知识部分和实际技能部分二个方面，二者均合格者由国家劳动和社会保障部、质量技术监督行业职业技能鉴定指导中心统一颁发技师《职业资格证书》。该证书是计量人员职业技能水平的凭证；是用人单位录用技术人员和确定工资待遇的依据；是我国就业、劳务输出法律公证的有效证件；
四、培训及考评费用
培训考评费用3880元／人，食宿统一安排，每天150元／人 (费用自理)。
五、培训安排
培训时间：2010年8月15-22日 报到时间：2010年8 月14日
培训时间： 2010-08-15 至 2010-08-22 培训地点： 杭州
培训老师： 国家质量技术监督局职业技能鉴定中心选派 培训费用： 3880元
联 系 人： 叶小姐 电话(传真)： 0571-89938303 15868175295
报名时间： 即日起接受报名 报名地点： 杭州市西湖区文二路206号金地大厦6楼3618室
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电话及传真： 是否住宿： 是 否
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看不清？
我们单位的计量专业的技师工资比高级工高一百多 不知参加这个培训报名审核严格么?
如果单位承认每月涨一百多真不少啊,太值得一考了! 差160元，不太好考，尤其是参考人多的工种，这是有淘汰率的，取40%（我们当时）。 我说的是计量这个技师.;
这个干的人少,考的人也少吧?考上技师的不知全国有多少? 我们是企业内部考，是中航工业授权的。前两年考了一个退休了，今年又考两个。 感觉不是很难考，基本上技师以下的技能考试很少有不过的 技师在我的周围的确很少,应该是有常人难以达到特别的技术专长,
如精细焊接或异型零件加工或超常的维修技术(经验判断)
至于考试肯定是必须的
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