招聘技术负责人/业务/计量技术工程师
本帖最后由 szhlm 于 2010-11-23 09:59 编辑职位描述(Job Descriptions)
技术负责人
1.主要职责
1、负责电学、长度、力学、热工、理化、时间频率等仪器仪表的计量校准文件的审核;
2、负责各专业室主任的招聘,考核;
3、负责新的校准项目的开发与拓展.
2.具体要求:
1、本科以上学历,计量测试技术、机械或电子相关专业,具备英语阅读能力;
2、具有三年以上在CNAS认可实验室校准工作经验,二年以上计量管理经验(共五年以上工作经验);
3 、持有有效的相关计量检定员证(电学、长度、力学、热工、理化);
4、熟悉并能严格执行CNAS-CL01《检测和校准实验室能力认可准则》、(ISO/IEC17025-2005)有关文件;
5、不符合条件者请勿投简历,合则约见。谢谢!
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
具体要求:
1:从事过鞋材橡胶、皮革、塑胶、纺织制造业二年以上校准业务工作;
2:较强的沟通、表达能力(口才好),具有良好的学习能力和团队合作能力;
3:中专以上学历,具有一定的计量基础及英语能力,普通话流利;
4:熟练使用计算机办公软件office ;
5:具备车辆驾驶资格优先、女性优先!
职责
1:收集鞋材橡胶、塑胶、皮革、纺织制造业客户信息,通过电话及上门拜访等方式与潜在客户进行沟通并推广检测/校准业务!
2:收集公司目前以外的客户信息,能独立开拓检测仪器及仪器仪表销售的市场;
3:招聘,培训,考核业务助理;
4:晋升空间:校准业务部经理。
不符合条件者请勿投递简历!合则约见。谢谢!
待遇:面议!
E-MAIL:suzhou@sungshu.com
其他请登陆http://www.jobcn.com了解!
哎,不合适啊!!1 技术要求好高啊!想去,能力达不到啊! 可见这才是人才,一身的本领 楼主公司在何处呀 回复 5# 蓝猫
广东东莞东城!卓博招聘网上招聘信息!我看啦!
要求太高! 这活儿不难干,都干过的,要求太高 现在的东家要求真是苛刻啊 難しいです
技术负责人负责以下东西,真TMD不知怎样招聘
1:收集鞋材橡胶、塑胶、皮革、纺织制造业客户信息,通过电话及上门拜访等方式与潜在客户进行沟通并推广检测/校准业务!
2:收集公司目前以外的客户信息,能独立开拓检测仪器及仪器仪表销售的市场;
3:招聘,培训,考核业务助理;
4:晋升空间:校准业务部经理。 1:收集鞋材橡胶、塑胶、皮革、纺织制造业客户信息,通过电话及上门拜访等方式与潜在客户进行沟通并推广检 ...
atl0402 发表于 2010-12-13 21:15 http://www.gfjl.org/images/common/back.gif
楼上误解啦!
楼主说的是招业务!
请看主题:
招聘:技术负责人
/业务/
计量技术工程师 没学这个。。。。。。。。。。。。。 要求很高,可以直接到某计量单位挖人的 隔行的。我晃走。 技术负责人
1.主要职责
1、负责电学、长度、力学、热工、理化、时间频率等仪器仪表的计量校准文件的审核;
2、负责各专业室主任的招聘,考核;
3、负责新的校准项目的开发与拓展.
2.具体要求:
1、本科以上学历,计量测试技术、机械或电子相关专业,具备英语阅读能力;
2、具有三年以上在CNAS认可实验室校准工作经验,二年以上计量管理经验(共五年以上工作经验);
3 、持有有效的相关计量检定员证(电学、长度、力学、热工、理化);
4、熟悉并能严格执行CNAS-CL01《检测和校准实验室能力认可准则》、(ISO/IEC17025-2005)有关文件;
5、不符合条件者请勿投简历,合则约见。谢谢!
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具体要求:
1:从事过鞋材橡胶、皮革、塑胶、纺织制造业二年以上校准业务工作;
2:较强的沟通、表达能力(口才好),具有良好的学习能力和团队合作能力;
3:中专以上学历,具有一定的计量基础及英语能力,普通话流利;
4:熟练使用计算机办公软件office ;
5:具备车辆驾驶资格优先、女性优先!
职责
1:收集鞋材橡胶、塑胶、皮革、纺织制造业客户信息,通过电话及上门拜访等方式与潜在客户进行沟通并推广检测/校准业务!
2:收集公司目前以外的客户信息,能独立开拓检测仪器及仪器仪表销售的市场;
3:招聘,培训,考核业务助理;
4:晋升空间:校准业务部经理。
不符合条件者请勿投递简历!合则约见。谢谢!
待遇:面议!
E-MAIL:suzhou@sungshu.com
其他请登陆http://www.jobcn.com了解!
越看越汗颜,
不但业务能力要给力,
工作能力要给力,
综合能力也给力,
学历经验也给力。。。
集百家之大长,
择优绿取,
不知道工资给力否??? 呵呵只要做过23次计量审核的就不是很难了!主要就是书面的文件!
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