8年，在大型企业待过，在私企也带过，总体来说企业注重金钱效益，有苦又累，一直在前进，不知路在何方。70
13年，都是在企业搞计量，其中两家上市公司，一家私企，还是上市公司对计量稍重视一些（也是一个人的计量或者二个人的计量），小企业没有专门计量人员，都是兼职。地位不高，工资一般，60分
12年企业计量，打分就60吧。
从事计量工作11年，临时工，一直干着最脏最累的活，拿着最低的工作，有好处都是当官的，坏处都是自己的，天下乌鸦一般黑，曾经和我一块工作的，当了官以后，也是那个熊样，没办法，只能怪自己当初没好好学习，考个正式工，后悔第一年参加工作没跳槽，在这种单位，我们这种身份干的再好，也没有什么前途，再者我们计量工作早已变味，勉强给个50分
刚做一年， 感觉如果国内计量发展健康的话，前景还是有的，但是现在的第三方盲目扩展，不注重质量，只追求效益，一旦出事情，估计就没什么前景了。刚毕业一年，希望在这技术多元化的岗位上多接触各种只是，学到多一些吧
计量无奈、好无奈。15年，没想到计量现在这个行业搞成这样。
计量工作11年，只讲技术层面的
看各种评价，反映了做计量这一行的现实吧，有点无奈。
一个真正需要技术的行业，从企业，到计量所，到校准公司，都很浮躁，浮躁造成的现状就是技术工作，技术反而是一个不太重要的方面，重要的是怎么应对检查，怎样省钱。
很多项目，在拼价格下，所收费用已经不够按规范来做的成本，结果可想而知，计量方面上演着劣币驱逐良币的剧情。
加油机检定95分
hwb647100 发表于 2015-10-21 00:17
加油机检定95分
听说检加油机的外快很实惠的，最起码开车长年不需要买油的
本帖最后由 海船上的老鼠 于 2015-10-21 08:49 编辑
在最基层做的计量工作是个系统性非常强的工作，本单位、企业、具体工作的人员等等，一环下个软蛋，倒霉的只有一线人员！
再综合工资待遇（说多了都是泪），所以我给出20分。
hblgs2004 发表于 2015-10-21 08:31
听说检加油机的外快很实惠的，最起码开车长年不需要买油的
这个也有？像老师教师节晒礼物............................
马上改革了，不知道何去何从。59分
海船上的老鼠 发表于 2015-10-21 08:52
这个也有？像老师教师节晒礼物............................
有的，有个朋友在做加油机的，很牛的
hblgs2004 发表于 2015-10-21 11:55
有的，有个朋友在做加油机的，很牛的
牛是什么？是牲口！牲口是什么？是人类的盘中餐！人怕出名猪怕壮......
呵呵快10年了吧。地级市，一个科室七条友要做完理化、医疗、电学、出租车、眼镜、等等等等。。。就是个酱油碟，什么都沾一点，什么都不精，
下工厂人家说气相拆了要我们装一下，
去医院人家说B超坏了修一修，什么都不懂检什么啊。。。
出租车仪表台自燃了就他妈是你们接线松了烧的，还曾经扬言全市出租车来围攻计量所，
跟人家收费人家说你把仪器搬走了，我不要了。
要不就跟你说你敢来查封我不带百来号人出不了我这个大门。
领导一直要覆盖医疗项目，覆盖电学项目。覆盖全省，辐射周边。。。
上班跟打仗没闲过。。。还是没钱没钱没钱。
真的，同事们说得没错，只谈理想不谈钱的领导就是耍流氓，，，，
饿不死 60分 看不到前途 10年检测 就剩混了 没激情
做了九年，感觉还好，80分吧
从事的年头短，似乎分能高些
guojy 发表于 2014-8-23 19:30
在企业，我做计量工作30年，高级工程师，专业较全能，自我能提高就行了！不要与研发、销售、采购等部门相比 ...
敢问评高工的硬条件有哪些？
我只是业余学习，目前工作需要
guojy 发表于 2014-8-23 19:30
在企业，我做计量工作30年，高级工程师，专业较全能，自我能提高就行了！不要与研发、销售、采购等部门相比 ...
心态最重要，提升是关键，领导要教育，体系要建设