别怪我泼冷水，注册计量师目前还真没毛用
国家发文取消了计量检定员证，和注册计量师合并，在我看来是倒逼质监系统推进注册计量师职业资格认定这项工作。但是本系统的管理者是怎么做的呢？取消计量检定员证后，注册计量师证注册新项目，必须提供本项目的计量标准考核证书！于是新建标项目的人员资质被彻底从这条路上封死，想要资质，可以，经管理部门（一般是省局计量处）同意，取得国家级培训结业证书，或是通过省级计量部门培训考核。先不说这狗屁不通的程序是哪个文件规定的，这样做的结果就是注册计量师证没毛用！ 只能说跟着党走吧，他说啥，我们做啥，没错的。我们是新时期的过渡者，努力吧，为了后来人 呼吁质检总局和人社部联合发文，注册计量师与职称挂钩。以后计量方向的职称以考代评，鼓励大家通过注册计量师考试。 现行的注册计量师暂行管理办法中规定，通过一级注册计量师可聘为工程师，二级注册计量师可聘为助理工程师。没有硬性规定，地方人事部门没有执行。 搞计量的职称依旧走工程类的评定，排资论辈现象严重，打击年轻人的积极性。 既然注册计量师分两个档次，为什么不与职称挂钩，以考代评，公平公正。 现行人事部门规定本科毕业一年见习期满后，直接认定为助理工程师，与注册计量师管理办法规定的通过二级注册计量师可聘为助理工程师相比，注册计量师管理办法规定的显然太严格了。而且这些年来注册计量师通过率一直很低，通过率与社会地位极度不相符。 综上所述，建议提高注册计量师的含金量，与职称直接挂钩，以考代评。通过二级注册计量师直接聘为工程师，通过一级注册计量师直接聘为高级工程师或副高级工程师。提高大家的积极性，为计量行业储备人才。 有用没用先考下来
不要这么愤青，最扯淡的是税收，但是你还得交。有什么要求，你超出期望就好了。 过渡也期也是遥遥无期啊，不说多久 确实是毛用没有，没有硬 性规定哪里必须要用。通过容易，含金量低 新的1033计量建标有注册计量师，还有校准备案征求稿也有提到它。 呼吁质检总局和人社部联合发文，注册计量师与职称挂钩。以后计量方向的职称以考代评，鼓励大家通过注册计量师考试。 现行的注册计量师暂行管理办法中规定，通过一级注册计量师可聘为工程师，二级注册计量师可聘为助理工程师。没有硬性规定，地方人事部门没有执行。 搞计量的职称依旧走工程类的评定，排资论辈现象严重，打击年轻人的积极性。 既然注册计量师分两个档次，为什么不与职称挂钩，以考代评，公平公正。 现行人事部门规定本科毕业一年见习期满后，直接认定为助理工程师，与注册计量师管理办法规定的通过二级注册计量师可聘为助理工程师相比，注册计量师管理办法规定的显然太严格了。而且这些年来注册计量师通过率一直很低，通过率与社会地位极度不相符。 综上所述，建议提高注册计量师的含金量，与职称直接挂钩，以考代评。通过二级注册计量师直接聘为工程师，通过一级注册计量师直接聘为高级工程师或副高级工程师。提高大家的积极性，为计量行业储备人才。 上面没毛用，下面也一样。同感！
不要这么愤青，最扯淡的是税收，但是你还得交。有什么要求，你超出期望就好了。 本帖最后由 285166790 于 2017-2-15 11:07 编辑
一级的可以聘为工程师，质检总局早有文件，我们单位已经开始执行了，人社局对这个文件并不是很熟，建仪带上文件去反映问题。 你们是哪里呢？大侠 不管有用没用，能考就考吧，毕竟从事这个行业，上头的规定虽然乱糟糟，但是老百姓又左右不了上头的政策，还能如何呢 计量法大还是国务院的文件大？我感觉很不符合程序啊，为什么不先修改法律？ 不管有用没用，能考就考吧，毕竟从事这个行业，很赞同！ 最不合理的是注册项目跟单位建标挂什么钩？为什么要这样规定。考核是对个人某个项目能力的考核，没建标就不予注册了。那考驾照自己没有车给发驾照不。 现实确实如此 正解，计量师别看现在说代替检定员证，但是人事部门不可能针对不同检定项目提出不同后续注册条件，所以肯定不能作为今后的从业资格 建标是单位行为，注册计量师是个人行为，两者捆绑是真扯蛋，
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