大笨鸟 发表于 2017-4-14 17:38:54

强烈支持，这比聘公平多了

文先生 发表于 2017-4-15 12:45:23

注册计量师应该是入行的门槛，是一种行业资质，而职称应该是技术水平的代表，这两者是不同的概念。现在职称的评定理应是以技术成果的评定为依据，但是实际上早已变味，论文可以买，技术项目又多以领导指定为主，职称评定早已经斯文扫地，这才是让广大战斗在第一线的年轻技术人员最为愤慨的，你再能干，项目组里一排名，就看不到你了。计量工作更惨，想立个项，那是困难重重，没有项目，评职称那就更加困难。
不过我总觉得情况要发生变化了，国务院连质量师的门槛都取消了，可却增加了注册计量师门槛，这说明了什么？国家的大环境在转型，粗放似的只追求产品，不太在意质量的经济发展到头了，只要追求质量，则作为质量工作技术支撑的计量工作就必然的要加强。从注册计量师的考试来看，这个门槛并不低，既要有相当的技术基础，还要通晓相应的法律法规。因此，我想发展的来看，职称待遇等问题一定会有大的改变。

大陆机电 发表于 2017-4-17 13:26:41

支持点赞，这想法很好，首先是大家真正的重视计量工作，计量工作者的资深才能得到任何和重视

zeroline 发表于 2017-4-17 15:09:12

你这种想法太过于偏执了，老的评审标准沿用很多年自然有它的道理和弊端，但是不管怎么说，都是需要提供业绩材料的，多少来说也是做了一些事情的，有很丰富的实际工作经验。光靠注册计量师来定的话，只要成绩好，不做事都能得到高级职称，对老职工来说，年纪大了，考试能力肯定比不得年轻人，就比较有难度。所以我觉得应该是注册计量师和旧的评审标准相结合，即保证了理论水平，又保证了有一定的实际工作能力，不会丢掉多年积累的工作经验。

hejianhong 发表于 2017-4-18 08:51:28

顶起！支持，以提升计量技术能力的人员积极性。

whmtiwws 发表于 2017-4-18 09:56:37

一个是资格，一个是职务。说行就行，说不行也就不行

sdimzk 发表于 2017-4-18 10:34:08

支持的 都是通过一级注册计量师的吧

guan007 发表于 2017-4-18 22:55:55

这个可以有。顶一个！

大笨鸟 发表于 2017-4-20 02:52:32

这个必须顶起

苯环 发表于 2017-4-20 15:17:47

同意！！顶起！

nzkun 发表于 2017-4-21 17:30:46

一级评副高就不用想了，国家那么多考试，那么多注册的人，好多都是年轻人考过的，年级轻轻就是高工，老年人又会不服。何况注册计量师还是比较容易考过的。

lesley 发表于 2017-4-29 22:48:16

我是县级计量所的一名检定员，从事计量工作已经12年，属单位年轻的一辈，取得第一批一级注册计量师资格。我所能过一级的不是技术负责人，就是我们理科本科及以上并工作了好几年的人。快退休的老前辈和文科生基本上很难考过一级。
我认为资格证和职称不能混为一谈，但单位也应该重视取得一级证的员工，毕竟能过一级的一般都是单位内工作能力比较强的人。可惜实际上跟没考过的人一样待遇。

appletree007 发表于 2017-5-2 15:15:46

有道理啊，广大同仁顶起来

大笨鸟 发表于 2017-5-3 15:16:23

严重同意，顶起顶起

大笨鸟 发表于 2017-5-7 20:27:40

广大同仁顶起来哇
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查看完整版本: 呼吁提高计量检定人员合法合理身份待遇，听听各位同仁.....