一级注册计量师聘任问题
注册计量师制度暂行规定第四十二条 取得注册计量师资格证书，并符合《工程技术人员职务试行条例》中工程师、助理工程师、工程技术员专业技术职务任职条件的人员，用人单位可根据工作需要择优聘任相应专业技术职务。其中，取得一级注册计量师资格证书，可聘任工程师职务；取得二级注册计量师资格证书，可聘任助理工程师职务或工程技术员职务。
工程技术人员职务试行条例
第八条 担任工程师职务，应具备下列条件：（二）获得博士学位，经考察合格；获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作2年左右；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作4年以上；大学专科毕业，从事助理工程师工作4年以上。（大学专科毕业，从事助理工程师工作5年以上。1986年国家制定的政策，文件汇编和网上搜索都是5年以上）
那么本科毕业四年考过了一级注册计量师 但是助理工程师才拿了2年还能不能聘工程师呢？ 要看单位情况了，有些单位还没有把它们联系到一起，还是以前的老办法聘任工程师，也没有相关的文件制定出来一级计量师直接聘任为工程师的，，， 黄天 发表于 2017-5-1 15:45
要看单位情况了，有些单位还没有把它们联系到一起，还是以前的老办法聘任工程师，也没有相关的文件制定出来 ...
哎 看来还得考出来 再去人事局问问了 注册一级计量师理论上是可以直接聘为工程师的，要看单位 这个需要根据单位的程序走，注册计量师只是一个参考，不是必备条件 可聘任不是一定要聘任 wucanlin 发表于 2017-5-3 19:01
可聘任不是一定要聘任
我们单位倒是乐意聘啊就是不知道人事局会不会卡条件 新司机上路 发表于 2017-5-4 09:45
我们单位倒是乐意聘啊就是不知道人事局会不会卡条件
单位聘任不关人事局的事吧，难道你们是全额财政？只要单位愿意就可以了。只是聘用这个工程师不能作为评职称的阶梯而已。 wucanlin 发表于 2017-5-4 21:06
单位聘任不关人事局的事吧，难道你们是全额财政？只要单位愿意就可以了。只是聘用这个工程师不能作为评职 ...
全额事业聘任程序要过人事局的 可以享受工程师待遇但不一定有工程师资质，工程师待遇由聘用单位决定，工程师资质由职称评定委员会评定科技干部局发证省科技厅备案。 hblgs2004 发表于 2017-5-5 08:21
可以享受工程师待遇但不一定有工程师资质，工程师待遇由聘用单位决定，工程师资质由职称评定委员会评定科技 ...
哦哦好复杂的样子 不管了 今年先考出来 再去人事局问问 提个问题，我单位有一职工现在职称是助理工程师，文凭是中专，假如考起一级注册计量师，人事局也认可，但是，第四十二条 取得注册计量师资格证书，并符合《工程技术人员职务试行条例》中工程师、助理工程师、工程技术员专业技术职务任职条件的人员，用人单位可根据工作需要择优聘任相应专业技术职务，他的文凭不符合，可以聘吗？
换一个问法，他现在是助理工程师，中专文凭，如果单位有名额，他今后可以通过专业技术评审这条路聘为工程师吗？ zhoujiang 发表于 2017-9-17 15:12
提个问题，我单位有一职工现在职称是助理工程师，文凭是中专，假如考起一级注册计量师，人事局也认可，但是 ...
按书面的规定助理工程师满4年再加上一级注册计量师就可以聘中级了 聘的前提是先评为工程师，评和聘是两码事，评聘分开，而聘的时候，有注册计量师，只是可以在同等条件下优先考虑吧 zhangyinan 发表于 2017-9-18 14:03
聘的前提是先评为工程师，评和聘是两码事，评聘分开，而聘的时候，有注册计量师，只是可以在同等条件下优先 ...
老兄：你把顺序搞反了，哪怕你以前不是专业技术人员，现在拿到一级注册计量师资格证了，然后只要符合《工程技术人员职务试行条例》里面对工程师的条件要求，就可以择优聘任为工程师了，相反如果你不符合工程技术人员条例里的要求，那怕你有一级计量师证也不得行，如果你符合工程技术人员里工程师的条件，但是没有一级注册计量师资格证书，那你也只能老老实实按专业技术人员评审的套路来要麻烦多了，要发论文，要答辩，还有评审，忙到最后还不一定行，搞得不好第二年继续。
这是我单位咨询人事局后得知的政策，反正在我们县，人事部门认这个，其他地方就不知道了。 最后还要看你所在的单位有名额没有，聘不聘你，这都是关键。 本帖最后由 zhangyinan 于 2017-9-19 11:14 编辑
zhoujiang 发表于 2017-9-18 18:07
老兄：你把顺序搞反了，哪怕你以前不是专业技术人员，现在拿到一级注册计量师资格证了，然后只要符合《工 ...
你再去打听下，要先经过评审，评为工程师之后，才能聘用的。如果没有工程师职称，光有一级注册计量师证，也不行的。是说大家都有工程师职称，去竞聘，如果谁有一级注册计量师证，可以考虑优先聘用 可聘用的意思就是“ 可以聘任也可以不聘任”，看领导心情了 没用的，没人承认，再说又没名额 可以聘任，各地文件要求不同。我们这里只要有证有名额就可以聘。 个人感觉，能不能评工程师，一个是看你们单位对于工程师的名额有没有要求，再一个就是对于年限有没有要求 罗曼 发表于 2017-9-26 09:36
个人感觉，能不能评工程师，一个是看你们单位对于工程师的名额有没有要求，再一个就是对于年限有没有要求 ...
我们单位倒是乐意聘的主要还是看人事局什么态度 我记得中级工程师和注册XX师是两套系统，没什么关系。评中级是要求学历工作时间和论文数量。注册XX都是考试。 啥时候一级注册计量师直接认定高级职称，二级注册计量师直接认定为中级职称，提高了待遇才好推行啊，待遇才是王道，不然基层所谁考啊，好多基层所都和工商食药合并了，取消检定员证不能搞检定了，搞检测呗，反正工资一样，评职称靠排资论辈，呵呵，基层现状就这样 新司机上路 发表于 2017-9-26 11:40
我们单位倒是乐意聘的主要还是看人事局什么态度
反正一牵涉到类似人事局这样的机关部门，事情就变得繁琐了。
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