企业电子秤的内部校准
企业一台专用电子衡器由计量所检定,企业用电子衡器自已校准一套砝码,再用这套砝码去校准各条生产线上的电子秤,外检的电子衡器、自校准的砝码准确度等级都能满足要求,但校准人员没有经过培训,电子秤的校准完全不按照国家规程,仅是用一个砝码放上去比较一下,记录一个数据。大家觉得这样管理计量器具有问题吗? 个人认为,如果仅用砝码去比较一下数据,应该属于期间核查的范畴,不应当是企业内部的校准,不知大家怎么看这个问题。内部校准现在并没有具体规定,做的不规范那就去培训取证。看似都是放砝码,跟真正的检定人员还是区别很大的。 按规定只要一个砝码不合规,需要覆盖使用量程 随风飘扬 发表于 2018-12-9 10:09
个人认为,如果仅用砝码去比较一下数据,应该属于期间核查的范畴,不应当是企业内部的校准,不知大家怎么看 ...
你前面不是说了用一套砝码吗?如果只用一个砝码则可当做是点检或者期间核查。如果是用了一套砝码(不同质量、覆盖了使用量程),应该可以认为是内校。 弄一个日常校准操作规程呢? 这样管理肯定是有问题啊。砝码是砝码的规程,电子秤是电子秤的。人员最起码弄个内校员吧,正规做起来,误差、重复性、偏载。。。 校准的问题是标准是什么?针对生产过程中特定点的校准,算不算校准?即使只校准1点,但是有自编校准规范做支撑,内部人员进行培训后发证上岗,这个校准有问题吗? x86438751 发表于 2018-12-10 20:37
校准的问题是标准是什么?针对生产过程中特定点的校准,算不算校准?即使只校准1点,但是有自编校准规范做 ...
我认为没问题,但审核员不会这么认为
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