培训记录签字
请问 如果一个17025实验室 只有一个计量技术经理，一个计量质量经理，还有一个计量工程师， 现在要申请扩项，其中培训单上由技术经理和质量经理签字的一栏，现在技术经理离职了，，那一栏是否全部都由质量经理签字啊？ 谢谢 如果你的技术经理是指技术负责人，你们实验室都不能正常运行，不是签字的问题了。 如果有文件规定，质量负责人可以代理技术负责人的工作（前提是质量负责人的资格能力是符合技术负责人的资格能力要求的，可以代理其工作），那在填写代理记录后进而对培训记录进行签字。不过这不是长久之计，当务之际还是需要尽快找一个符合要求的技术负责人。 尽快授权新的技术负责人 sunrry 发表于 2024-7-22 09:04尽快授权新的技术负责人
新的技术负责人要求高 一时不会招不到 杨子 发表于 2024-7-22 09:01
如果有文件规定，质量负责人可以代理技术负责人的工作（前提是质量负责人的资格能力是符合技术负责人的资格 ...
明白了 谢谢 逾距之刀 发表于 2024-7-22 15:22
新的技术负责人要求高 一时不会招不到
质量负责人资质不能兼任吗？ cnas-CL01-G001：2024
5.2 实验室的管理层中对实验室活动全面负责的人员可以是一个人，也可以是
由负责不同技术领域的多名技术人员组成的团队。 sunrry 发表于 2024-7-22 16:15
质量负责人资质不能兼任吗？
没有明文规定不可以，但是技术负责人和质量负责人最好不要同时兼任。因为技术负责人和质量负责人岗位职责不同，存在公正性方面风险等问题。而且兼任的话，就必须保证这个人随时在岗了，按照惯例法人不在技术负责人代理，技术负责人不在质量负责人代理，这样法人和质量负责人都不在的话技术负责人一个人就可以支撑，技术负责人不在质量负责人可以顶上。不过按照这样设置的话我相信授权签字人也就是只有技术负责人一个人了，如果当天技术负责人不在岗，那按照手册你们整个机构都要停摆的。 杨子 发表于 2024-7-22 17:37
没有明文规定不可以，但是技术负责人和质量负责人最好不要同时兼任。因为技术负责人和质量负责人岗位职责 ...
我的意思是在他们没有找到质量负责人之前，让技术负责人兼任一下，不然现在不就停摆了么 sunrry 发表于 2024-7-25 08:26
我的意思是在他们没有找到质量负责人之前，让技术负责人兼任一下，不然现在不就停摆了么 ...
短期内实在找不到合适的，为了不让工作停摆，那就兼任或者看公司内部是否有其他较为合适的人选先提拔上来。建议，再做一个风险评估。 杨子 发表于 2024-7-22 17:37
没有明文规定不可以，但是技术负责人和质量负责人最好不要同时兼任。因为技术负责人和质量负责人岗位职责 ...
法人这个字眼不合适，应该是实验室最高管理者。法人未必担任实验室最高管理者，目前大多数实验室的最高管理者不是法人担任的。 1234567888 发表于 2024-7-25 08:57
法人这个字眼不合适，应该是实验室最高管理者。法人未必担任实验室最高管理者，目前大多数实验室的最高管 ...
感谢老师提醒，确实应该用最高管理者表述。
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