从注册计量师的问题看计量工作的边缘化,2006年,人社部和国家质检总局联合发布了《关于印发< 注册计量师制度暂行规定 > < 注册计量师资格考试实施办法 > 和 <注册计量师资格考核认定办法> 的通知》:注册计量师制度6月1日正式进入实施阶段。
2016年,《国务院关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》第7项,取消了计量检定员资格证,同年《质检总局办公厅关于做好取消计量检定员资格许可后续工作的通知》中规定,”取消计量检定员资格许可屿注册计量师合并实施是国务院深化行政审批制度改革的重要决定……“加快将计量检定员资格并入注册计量师制度需要一个过渡期“检定员证的有效期限是5年,照理说如果是2016年办理的计量检定员证,到了2021年也全部都作废了。
2021睥,人力资源社会保障部公布《国家职业资格目录(2021年版)》序号26明确规定了”注册计量师“是准入类的职业资格,设定的依据是《中华人民共和国计量法》、《注册计量师职业资格制度规定》(国市监计量【2019】197号。
即将实行的《法定计量检定机构监督管理办法》(2025年1月1日实施)第十条,“执行计量检定任务的专业技术人员,应当具备相应级别的注册计量师职业资格并经过注册”。
国家已经明确规定了,但是实际情况是什么呢?很多县级检定机构连一个二级的注册计量师都没有,年轻人不想考,年纪大的不愿考,如果按规定实施,很多县级的检定工作就得瘫痪,县级行政岗和事业岗都是混岗,你让他考证,说不考的话不能从事检定工作,人家巴不得离开这个岗位到机关去上班,那些拿了计量岗位职称工资的,也都到机关去了,为什么留不住人呢?一是计量检定工作确实辛苦,不象有的部门动动嘴皮子就可以了,这要实打实地做事。二是走出去没有机关其他部门的人受尊重,都知道我们是服务机构,不收费只干活,不受待见。三是从上到下的领导部门就不重视计量工作,认为计量检定部门只知道花钱(买设备,送检等)没有看到社会效益和经济效益 |