公司仪器校验的问题

我们公司的仪器需要做内部校验，使用的校准器是FLUKE 5500A，5500A输出的标准值和被测试仪表的显示值存在的误差要小于仪器本身允许的误差来判定仪器室OK的。
1.由于仪器精度比较高，完全能够满足产品测试需求，（例如 产品测试12V，允许0.5v的误差）但是校验时的示值误差大于仪表本身允许的误差，（假如仪表的允许误差为0.3V，校验的测量误差为0.4v，大于仪表的允许误差，但满足产品测试需求）请问那这台仪表是否可以用在产品上？
2.是否可以根据产品数据的测试允许的误差来人为的定义满足测试需求的仪表的允许误差？
请教各位！

我认为可以，只要符合产品测试要求就可以

可以根据你测试的要求去定你的仪表的允许误差！

虽然仪器的示值误差超过了允差值，不符合原准确度等级，经过计量确认（满足预期的使用要求），可以进行降级使用，我们对于此类的仪器粘贴的是限用标识~~~

可以自己依照质量程序管理文件的相关要求决定如何使用

我认为可以使用，
厂内校正合格标准订定可根据生产制程实际情况去定，只要符合质量控制要求即可
但如一类仪器厂内各个制程段要求有差异，需按严格的去定，避免互相混用导致失控

既然你们的标准器都配置到5500了，还在乎被测仪器的价格吗？不合格可以考虑换新的呀，可以促进GDP的

公司内部校准，不是检定，不应该关注国家规程规定的仪器最大允许误差，而是考虑是否适用于公司产品检测的需要，但需编制自校规范来规定公司内部可接受的仪器最大允许误差。

谢谢各位啦

可根據自己的使用要求再訂標準！

产品的允差很大，精度很低，5500本身的误差完全可以忽略不计的。

产品的允差很大，精度很低，5500本身的误差完全可以忽略不计的。
风吹石 发表于 2010-12-3 19:45

    完全同意风老大的意见
5500引入的误差完全可以忽略不计
所用仪器，即使计量不合格，也不代表不可以使用
可以限用，只要满足使用要求即可

1.是企业内的检验，可以参考相关的技术文件及要求。
2.从结果看校准器给出的是测试数据，且测试结果满足产品的计量要求。我认为这台仪器是可以用的。

对于计量器具（测量仪器）的精度应该怎么取舍的问题，个人认为需要慎重。测量仪器的种类实在是太多了，各种各样的都有，其本身的性能也各不相同。有一些仪器从设计原理上，从实际使用上，就有了一个误差规律，比如遵循某种变化规律等等，线性与非线性等等。我们所谓的校准检定仅仅是抽样，仅能进行有限个数的验证，举个例子，某一数字电压表的最小读数为0.1V，那么不论你校准的时候是不是所有点误差都为0，这个表至少有0.1v的误差，这就是仪器本身的基本性能，不能因为所有校准点误差为0，就说这个表的性能达到了0误差。个人觉得，如果是仪器本身有准确度等级，最大允许误差等（仪器说明书承诺的精度，或者规程规定的精度），那么每一个点都应该满足，如果有超出了的，那么可以根据实际使用的具体量值，对特定的量值进行校准，比如被测量为12V，则应该校准12v这个点，如果能满足要求，方可认为可用。

对于计量器具（测量仪器）的精度应该怎么取舍的问题，个人认为需要慎重。测量仪器的种类实在是太多了，各种 ...
daojianxiu 发表于 2010-12-8 21:12

    说的很好。学习一下。

企业内部测量设备管理，应参考《测量管理体系》进行。首先根据测量需求，确定检测手段的允许不确定度，再分离其中允许仪器的误差，即确定仪器的计量要求。这样可以在计量确认中直接判断仪器是否适用。

这就是“计量确认”的魅力！
      一切从实际出发。合格不合格不是顾客（测量设备使用者）关注的焦点，能不能用才是顾客关注的焦点。计量确认的理念是：测量设备的计量特性满足预期使用的计量要求是关键。检定合格的经计量确认有可能签发“禁用”或者“不合格”确认标识，禁止使用。而检定不合格的经计量确认也可能签发确认“合格”标识，投入使用。一个人身体很棒，体检符合健康标准，可是要聘其参加奥运会百米赛，只能拒聘，不能发给百米赛“上岗合格证”。一个人腿部残疾，但是大脑聪明，手脚麻利，虽然体检结果不符合健康标准，仍然可以招聘为办公室打字秘书，可以发给上岗合格证。楼主的问题就是这种情况。

选仪器要选合适的，刚好满足测量要求就行。精度高价格高，是种浪费。如果精度高就应该按精度高的检测，不合格就退货

回复 18# xutiancai


    说的好，顶下~~

仪表降级使用就行了