本人基本情况:本人2003年参加工作,参加工作的时候考在计量所,04年计量所和质检所合并,叫质量技术监督检测所(简称检测所),2012年成立事业编稽查队,随编划转到稽查队。
1、计量所属于公益二类事业单位。
计量技术机构改变势在必行,但结果可能会失大多数企业计量人和非编聘用量友失望,因为其公益性质绝对不会改变,肯定属于公益二类(也就是和教师等一样属于全额拨款事业单位)。
很多人也肯定会反驳,为什么不会成为公益三类(差额)和直接推向企业?首先回答第一个问题——国家、省一级改成公益三类有可能,因为他们有的是钱也不愁业务量,他们宁愿成为公益三类,借用一处长的话,公益三类既有饭吃又有肉吃。那么问题又来了,国家省一级公益三类,市县一级公益二类可行吗?答案是可行,您去研究一下医院的改革,县以上全部是差额,乡镇、县里的疾控中心,妇幼保健院是全额。
回答第二个问题,为什么不直接推向企业?1、目前注册计量师制度尚未健全,新计量法修改遥遥无期,也就是说制度不健全,无法进行有效监管,强行推出去只能创造出一帮捞了钱就跑的计量公司老板和培养出一帮被逼造假的计量工作者。2、市县一级有稽查队,有行政许可中心,12365投诉举报中心,和工商合并的地方还有12315举报中心和信息中心。如果强行推向企业,只能把目前从事计量工作的人全部逼到这两个部门,以后计量工作基本一朝回到解放前。3、现在已经不是国企改革的年代了,人们的思想已经很成熟了,所以即使本次国家层面机构改革,也是提出不能有人下岗,要稳步推进。
综上,目前(至少18年内)计量技术机构还是很稳定的,体制内的量友安心工作吧,体制外的量友如果要想在体制内混呢,建议你静下心来考个公务员或者事业编吧,不过说真的,体制内也不是想象中那么好,我周围很多企业的量友工资比我们高得多,再说现在养老金变轨,退休后大家都一样。再说人家体制内的当年也是凭硬本事考进来的(最看不起那种考不上就说人家有关系什么的,现在公务员考试那么严格,谁能舞弊?)。
2、省级以下计量机构完成合并。
这里有两种可能,一种是从省以下进行合并,县级主要从事加油机,地磅等区域内比较集中的的计量器具检定,市级是县级的有力补充,省级主要从事科研及计量标准器以及填补市检定的空白。这种方案很好,可以最大限度遏制重复投入现象,能合理有效布局本省内计量检定工作,能促进各计量检定机构均衡发展。
另外一种是国家和省独立,市县级合并。这是一种妥协方案,问问省计量院的奖金就知道了,他们压根不想接收市县的机构,如果按这种方式,他们可以申请为差额事业单位,凭借人力物力财力优势,他们能更加有效打击市县的计量机构,这样他们不仅有饭吃,还有肉吃。
3、本区域内技术机构合并。
随着质监局划归地方,地方政府有实力也有能力把所有技术机构(包括质检的)进行整合,这样一方面能提高本区域的财政收入,另外也有利于地方政府对技术机构的有效掌控(如果所有的技术机构都是民营或者省管,这是地方政府不愿意看到的,因为他没有话语权),这种情况有好多县现在都是这么做的。
4、国家机构执行强检,民营机构执行校准的想法很美妙,但不现实。
这种想法很好,但是基本不可能。第一国家不可能在计量这个东西上投入太多的钱,毕竟在我国不重视基础工作是不争的事实。第二如果实行这种方案只会导致国家机构消极怠工。
立此贴为证,不信咱们18年后看。 |