本帖最后由 文先生 于 2017-11-4 10:23 编辑
企业是计量技术机构服务的主要对象，也就是主要市场。但是现在的企业，无论是大企业，还是小企业，也无论是国企，还是民企，他们的计量需求，直接点讲就是为了一份证书，一张合格证，目的就是为了这个体系，那个体系的检查，又有几家是发自内心的需求计量工作呢？
去年以来，国防科工局开始实施JJF（军工）7计量工作通用要求，但是将其与改革开放之初的计量定升级一对照，非常相似，这说明什么呢？我想就是这么多年来，我们很少有创新了，大家都是拿来主义，设备引进、工艺引进、制造引进，凡是能引进的我们都引进，这本没有错，只有这样我们才能快速的进入现代化，但问题就出在所有这些引进时，大家有意无意间过滤掉了保障质量的测量质量控制，即计量的相关内容，为什么呢？中国不仅不笨，而且是极聪明的，那只有一个原因，就是成本和效益考虑。
现在，引进已经几乎到头，不创新已没有任何办法保证发展，这就是将要发生的深刻变革。
楼主讲的我也很赞成，产品创新、产品竞争力、产品质量管控离不开计量。这其实就是企业需求计量的内在动力。但是只有我们的市场对企业提出这个必须的要求时，企业才会自发的产生计量需求。
我想企业自发的产生的计量需求与现在被迫的计量需求必定会有很大差别。我们在引进先进设备和技术时，计量工作人员会敏感的发现他们对计量工作的严谨和认真，当然这是最初之时，现在已经中国化了，原来常见的厚厚一叠数据变为现在的一张纸，不过大都仍是用标有最重要文件的信封装着。
计量工作的目的就是提供测量结果质量的保障，这也应是企业计量需求的目的。像现在的企业，从领导到普通职工，从技术专家到普通操作人员，还有几人能了解计量是干什么的？就我所见到的大国企、小国企，大民企、小民企还真没有几家普遍知道的，现实是大多数人对此是一片茫然，企业的计量人员不是充数，就是满腔怨愤。一句俗话，计量的水很深，不是那么好掌握的，计量人员花了很大的心血，可在企业不受重视，甚至大多被边缘化，当一个人深入进去，了解很深后，大都就是被迫离开的时候，也就说，计量留不住人才，当然这主要指企业。万幸的是我们的计量技术机构还是在象牙塔内影响不大，如果打破这个象牙塔，会怎么样呢？
如果企业开始自发的需求计量，这一些都将改变。 |
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