关于企业计量检测工作绩效考核的问题

计量检测工作如果想进行绩效考核或计件考核应该如何制定，我们企业中计量检定、理化检测属于一个部门，最近领导要求进行制定绩效考核办法，以此来激发员工的工作积极性，多劳多得。初步想法是以市场价为基础，但不知其它单位是如何做的？哪位有好的办法给个建议或你单位在这一块是如何考核的？

按照当地的计量仪器价格进行
这样产值一算就知道了，体现了多劳多得