『求助贴』：计量2年了，我该怎么办？？？？

我是搞电气的，就是发电机变压器的，来单位后稀里糊涂的分到了计量部门工作，因为我们厂还在建设中就安排在了兄弟单位学习，
其实就是打打下手，检验点压力表什么的，一年后因为培训合同问题，单位调出了我们又安排我到别的一家计量单位学习。

就现在我们企业来说，计量根本都不受重视，每次领导安排工作的时候都是谁谁你干什么，谁谁你干什么，而我们的头只能干坐在那里听！
其郁闷郁闷程度可想而知，我们的郁闷就更不用说了！

最可气的同部门的（计量在我们这里虽然名义上是独立的，但是还是挂靠在别部门下）一直嘲笑我们，就得我们就是个检表的，在他们眼里我们是可有可无的！
而且比我早来一年的同事，连续几年评岗位都没有评上，也就是说工资一直不变。而他同届的平均涨了2级！

我就在这样浑浑噩噩中过了2年，因为单位说我是单位第一搞计量的，我想将来可能还会有点出路吧，不会像他们那样好几年不涨工资吧！
然而忽然传来我们单位被合并了，由兄弟部门接管了，他们的计量水平和计量人员我是比较了解的！
将来的唯一的一点前途没有了！！！！！！！！！！！！！！
现在我就苦恼：我是继续搞计量下去干这个我不是十分喜爱，但是工作条件尚好，不负什么大的责任默默无闻下去呢？？
                         还是向领导请求换岗，自废我2年的功力，一切重新开始呢？？？？？


希望广大有着丰富计量工作的老师傅们，指点一下！
也欢迎计量新人们来拍砖！！
现在这是迷茫！天天为这事发愁！！！
我的qq 919444237  ，欢迎和大家一起探讨计量人生的苦于乐！！

你们是什么单位，哪个省市的，咱俩的遭遇差不多，有时间可以聊一下感触。

忍常人不能忍,做常人不能做!GO ON

没有人理我吗？？

计量在大多数企业中都是不怎么太受重视的，其原因在于：计量不显山不露水看不出成绩、计量所产生的经济效益是看不见的不显示在帐目的、最重要的是计量是个花钱的部门！
如果你们公司确实不重视计量的话，我建议你还是换部门吧！或者跳槽！

跳槽!气死人了!

广东省一民营企业！几千人数！
希望与您交流！

谢谢大家的指点了，心情好点了，暖暖的！同是天涯沦落人，…………！

兄弟和我的遭遇很相似呀，我们也是新公司，也被外派兄弟公司培训学习，目前也没开展工作，传说上面也要派人过来领导，工资也低

我们这是挂在质保部门下,也就只有我一个计量员,可怜吧,还是兼职的.晕!

你还年轻，乘早改行吧，做自己喜欢做的事情。

谢谢大家！我愿意为每一个热心回复的网友找最少一份论文。题目你们说！
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请管理员快快审核！

大多企业对计量工作都不是很看重的，管理层只看见计量工作大把银子的花费出去，却看不见计量工作所带来的效益，出口型企业因为他们的市场迫使他们得重视这块（或者说是迫使他们的计量器具必须得有检定 检测或者校准证书），而国内市场却没这压力迫使企业重视计量。干的不开心，何况你又不是很喜欢这个职业，我建议你还是去换个自己喜欢的职业吧。

可以考虑跳槽，别等到想走也老了，像我，哈哈

你可是要好好考虑考虑了，现在行情不好，可是10年以后呢？？现在不都有计量日了么，我想以后肯定会越来越重视的。

计量不是不重要，而是不被重视，不过也要看单位的，据我所知，合资或者外资企业还是挺重视的。不知道楼主在什么样的单位上班，不过等过什么认证的时候，你们老板就知道计量的重要性了，可惜，认证过后还是不重视，这是肯定的，呵呵。所以啊，如果不能忍，还是换个部门好了。

计量不能产生直接的经济效益，就是有间接的经济效益都被其他的部门瓜分了，所以只有在出现问题的时候，计量的重要性才开始体现出来。老板不重视也是必然的。趁着年轻，有活力，有冲力，有思想，改行算了。

楼主 跳槽吧，计量近几年没戏的说

我们这是挂在质保部门下,也就只有我一个计量员,可怜吧,还是兼职的.晕!

人生贵在坚持和努力啊！

握个手吧！
咱们的遭遇真的相同呀！
有时间的话咱们交流一下！
计量呀，叫我又爱又恨的工作！！

跳槽!气死人了!

从我们化工企业来说，计量应该还是个比较轻松的工作岗位吧。
比那些四班倒的操作工要强，最起码不需要上夜班啊。
不过也许我们单位划得不细吧。我们的工作主要还是以仪表维修为主，也许不是那么枯燥吧。
我们单位各岗位收入差距倒不是很大，同样的-------------------低。