计量技术机构的计量收发员(专职),是否须经考核上岗?

计量技术机构的计量收发员(专职),是否须经考核上岗?那具体如果考核呢?

至少应该知道怎么分类，要不电学的放到热工去了，就乱了

没有这方面的规定吧，只是对技术人员有考核的规定。

技术机构的收发员是否考核上岗，目前没有强制性规定，是否考核上岗由聘用技术机构自行确定。

如果不培训的话，如果他们分类错误的话，找仪器可就麻烦了吧。结账也是个麻烦。所以我觉得应该进行培训。他们主要面对外来的客户啊。他们如果能更专业一些的话，会给检定方留下很好的印象的

那我们是否可以集思广益,你一题他一道的,来就"计量收发员'搞点考核思考题呢?

按JJF1069，机构需对相关人员（当然包括收发员）制定教育、培训和技能目标，并需评价这些活动的有效性。
至于具体到一个机构如何实施、如何评价（比如考核），由机构自己决定。